Responsabilidad Social

PASANTÍAS PROFESIONALES

POLIVALOR desarrolla anualmente Pasantías Profesionales en las áreas de Ingeniería, Administración y Recursos Humanos. Las Pasantías son realizadas en cooperación con el Instituto de Empleo y Formación Profesional, con gran éxito, y muchos de los participantes han sido absorbidos por nuestro Grupo de Empresas.

La empresa MOONLIGHT de nuestro Grupo, implementa también Pasantías para estudiantes del área de Informática de diversas escuelas profesionales.

APOYO A LA EDUCACIÓN

El Grupo Formoprojectos en colaboración con la Ford Lusitana, desarrolla desde hace 14 años una formación sobre tecnología automotriz destinada a los estudiantes de educación superior, la cual se realiza al final de la época de vacaciones de verano.

Esta acción denominada “Vacaciones Técnicas con Ford” tiene como finalidad aumentar los conocimientos de los estudiantes en esta área, permitiéndoles el acceso a la información y a la formación práctica no disponibles en las Escuelas de Educación Superior.

Observamos que el Certificado de Aprobación dado una vez finalizado el entrenamiento es exhibido por los estudiantes en su CV, como un factor potenciador de empleo.

Los Facilitadores Técnicos de POLIVALOR han participado en diversas acciones desarrolladas en la BMW destinadas a la difusión de la tecnología automotriz a estudiantes de ingeniería y a otros grupos. Todas estas actividades han alcanzado un alto grado de éxito.

POLIVALOR ha impulsado numerosas actividades en las Escuelas de Educación Superior en temas asociados al sector automotriz con la presencia de nuestros Consultores y Formadores para apoyar las clases temáticas. De igual forma, realizamos también WEBINARS sobre esta misma temática dirigidas a estudiantes de Educación Superior.

APOYO A DESEMPLEADOS Y ESTUDIANTES ­ ACADEMIA POLIVALOR

La Academia concederá en todas las acciones interempresas un número determinado de cupos gratuitos, destinados a desempleados en búsqueda activa de empleo y a estudiantes, con la finalidad de facilitar la reinserción social y la preparación para futuros puestos de trabajos.

En los programas especiales que se desarrollan bajo los auspicios de la Academia, como por ejemplo, “Técnicas de prospección comercial”, “Cómo vender en cinco minutos” o “Como vender automóviles usados”, serán también reservados cupos destinados a desempleados y a estudiantes de forma completamente gratuita.

La Academia apoya igualmente a los formadores desempleados o con pocos recursos que quieran disponibilizar sus cursos on­line con vista a desarrollar sus propias actividades de formación. El mejoramiento del Curriculum Vitae de jóvenes y desempleados es otra de las funciones sociales de la Academia POLIVALOR.

Contáctenos:info@polivalor.pt